Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Liiketoimintaprosessien kehityksen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Liiketoimintaprosessien kehityksen johtajaa, joka vastaa organisaation prosessien kehittämisestä ja tehostamisesta. Tässä roolissa toimit keskeisenä linkkinä eri liiketoiminta-alueiden välillä, tunnistat kehityskohteita ja johdat parannushankkeita, jotka lisäävät tehokkuutta, laatua ja asiakastyytyväisyyttä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa strategista ajattelua, kykyä analysoida monimutkaisia prosesseja sekä taitoa johtaa muutosta organisaatiossa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä johdon, IT-osaston ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaen, että prosessimuutokset tukevat yrityksen liiketoimintatavoitteita. Vastaat myös prosessien mittaamisesta ja raportoinnista, jotta kehitystyön vaikutukset voidaan osoittaa selkeästi. Roolissa korostuu jatkuvan parantamisen kulttuurin edistäminen ja innovatiivisten ratkaisujen löytäminen liiketoiminnan haasteisiin. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yrityksen kilpailukykyyn ja kasvuun dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Liiketoimintaprosessien analysointi ja kehitystarpeiden tunnistaminen
- Parannushankkeiden suunnittelu ja johtaminen
- Yhteistyö eri osastojen ja johdon kanssa prosessien kehittämiseksi
- Prosessien mittaaminen ja tulosten raportointi
- Jatkuvan parantamisen kulttuurin edistäminen organisaatiossa
- Muutoksenhallinnan tukeminen ja viestintä
- Innovatiivisten ratkaisujen kehittäminen liiketoiminnan haasteisiin
- Koulutusten ja työpajojen järjestäminen prosessien parantamiseksi
- Riskien arviointi ja hallinta prosessimuutoksissa
- Resurssien tehokas hyödyntäminen kehityshankkeissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto liiketalouden, tekniikan tai vastaavalta alalta
- Vähintään 5 vuoden kokemus prosessien kehittämisestä ja johtamisesta
- Vahvat analysointi- ja ongelmanratkaisutaidot
- Kokemus muutoksenhallinnasta ja projektijohtamisesta
- Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kyky toimia strategisella ja operatiivisella tasolla
- Tuntemus Lean, Six Sigma tai muista prosessikehitysmenetelmistä
- Kokemus IT-järjestelmien hyödyntämisestä prosessien kehittämisessä
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kyky motivoida ja johtaa tiimejä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on liiketoimintaprosessien kehittämisestä?
- Miten olet aiemmin johtanut muutoksia organisaatiossa?
- Millaisia menetelmiä käytät prosessien analysointiin ja parantamiseen?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut tehostamaan liiketoimintaprosessia.
- Miten varmistat, että prosessimuutokset tukevat yrityksen strategisia tavoitteita?
- Millainen on mielestäsi hyvä johtamistyyli prosessikehityksen parissa?
- Kuinka toimit ristiriitatilanteissa eri sidosryhmien välillä?
- Miten mittaat prosessien kehityksen vaikutuksia?
- Millainen rooli IT-järjestelmillä on prosessien kehittämisessä mielestäsi?
- Miten edistäisit jatkuvan parantamisen kulttuuria yrityksessä?
